Formación y Coaching + Comunicación NoViolenta
Este modelo supone mucho más que un simple método mecánico de aplicación: implica una toma de consciencia absoluta de lo que necesitas y sientes, así como de lo que necesitan y sienten los demás.
Comunicación NoViolenta (CNV)
Creada por el psicólogo y mediador de conflictos internacionales Marshall B. Rosenberg, plantea básicamente que el origen de las situaciones conflictivas suele estar en nuestra incapacidad para definir y expresar nuestras necesidades y sentimientos. La manera en la cual lo manifestamos suele ser disruptiva y poco adaptativa originando con ello una fuente de malestar en los demás. Es decir, una estrategia inadecuada e inadaptada en el contexto.
Una vez que somos capaces de determinar nuestras emociones y nuestras necesidades, estaremos en disposición de determinar qué podemos hacer: estrategia, petición y/o acción. Y lo que es tanto o más importante, podremos hacer lo que Rosenberg denomina como una auténtica recepción empática, esto es, entender e interiorizar las necesidades y sentimientos de los demás.
El modelo supone mucho más que un simple método mecánico de aplicación, implica una toma de consciencia absoluta de lo que necesito y siento, así como lo que necesitan y sienten los demás…lo cual no hace sino crear una increíble y total conexión con nuestra esencia como seres humanos. Los términos compasión y empatía cobran aquí un especial significado y relevancia.
Cerca del 80% de los problemas de los equipos están vinculados con la comunicación, en ese sentido la metodología CNV aplicada al Coaching es muy potente y eficiente.
CNV en la Universidad
Desde septiembre de 2021, imparto el modelo de CNV en la Universidad Antonio de Nebrija a través de la asignatura “Olvida tu Comunicación Violenta” dentro de la serie de asignaturas Interdisciplinares o ILC (Interdisciplinary Learning Courses).
Esto supone realmente una gran oportunidad al poder establecer las bases de una comunicación ya desde la propia Universidad. Va a permitir elaborar una herramienta que potencia el autoconocimiento y la conexión hacia los demás de una manera profunda y empática.
Desde dicho modelo trabajamos la compasión desde la comprensión del comportamiento del otro en relación a su humanidad, entendiendo y aceptando que hacemos lo que hacemos en función de nuestras circunstancias y posibilidades.
Todo esto acompañado de la metodología de Comunicación NoViolenta anteriormente citada, Inteligencia Emocional, PNL y Neurociencia.
Herramientas de Coaching
El Coaching es una técnica que, a través de preguntas fundamentalmente, hace que la persona libere su potencial hacia la consecución de sus objetivos comprometiéndose con las decisiones tomadas a cabo.
